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枫叶培训春风来,一带一路桃花开

深圳市伊思顿龙岗书院 2019-09-06 15:45:04

枫叶培训春风来,一带一路桃花开

——记深圳枫叶(伊思顿)龙岗书院培训会

        2018年1月22日,枫叶教育落户深圳,携手伊思顿开启精品国际教育新篇章。为使枫叶教育模式在深圳落地生根,3月17日枫叶教育集团多位高管飞赴深圳,对深圳枫叶(伊思顿)龙岗书院员工进行为期一个月的专题培训。他们从枫叶的创业历程到战略规划,从办学理念到课程体系,从依法治校到管理制度,从校园文化到育人目标等多个层面,全方位地解读枫叶文化、枫叶精神、枫叶愿景,为枫叶深圳校区的员工们送上了一道道精神大餐。

       3月17日,虽然是周六,但全体教职工精神饱满。8:30培训正式开始,书院副校长兼办公室主任王晓冬女士主持。培训前,老师们观看了枫叶宣传片《枫叶红了》。23年风雨兼程,枫叶人专注于教育的精神感染了在场的每一个人。

创始人回顾发展历程

枫叶理念深入人心

        首先,由枫叶教育创始人·董事长任书良博士做了主题为《枫叶发展历程与战略规划》的讲座。他分享了他本人教育思想的形成,回顾了枫叶从第一个五年到第五个五年规划的发展历程。他说,枫叶发展历程可以总结为两点,一是“优化”和“诚信”;二是搞好团队建设。他意味深长地说,枫叶之所以屹立不倒,就是因为理念先进,定位超前,迎合时代潮流。融入到枫叶理念文化,是团队建设的关键。

        关于枫叶的未来,任博士信心满满。第一,将建设中国的枫叶、世界的枫叶、枫叶人的枫叶愿景变为实实在在的行动;第二,枫叶将成为全球最大的基础教育国际办学团体;第三,枫叶将成为输送标准的国际认证教育组织。

        讲座尾声,任博士向深圳枫叶的全体员工提出几点希望和要求,即“融入枫叶”,实践枫叶的“四项标准”和“五个坚持”,特别是要坚持“中西教育优化结合,实施素质教育”的办学理念,始终坚持以教学为中心,以提高教育质量为重点,秉承“精诚育人,事争一流”的枫叶精神,顺境中保持不骄不躁,与枫叶共同进步,逆境中意志坚定,与枫叶风雨同舟。

陈校监解读中方课程

为学生发展提供坐标

       枫叶教育集团副总裁兼中方校监陈林生先生做了题为 《枫叶课程:为学生发展提供坐标》 的讲座。他从课程定位源于培养目标、课程结构源于创新设计、课程原则凸显价值取向、课程实施优化枫叶体制、课程质量建立枫叶标准、课程评价进入多元模式、课程体系丰富枫叶特色等七个方面解读枫叶的课程标准、课程体系。他结合生动的教学案例,分析老师与学生的角色定位,教材与教学的文化追求,以学会学习为价值取向。陈校监提出我们的课程目标要让学生有所为、有所得、有所乐,让老师们受益匪浅。

总校长解读加方课程

促进学生全方位发展

        深圳枫叶(伊思顿)龙岗书院执行校长Glenn Bothistle先生的讲座别具一格。他善于启迪人的思维,扣人心弦的“师生”互动让老师们脑洞大开。我们学校的独特之处在哪里?什么样的教育理念能支持这些特色?我们的价值观是什么?他说,我们注重对学生进行全方面培养,我们看重课堂内外的学习,我们重视学生的成功。学习是创造、实践和体验……

        他详细地解读了枫叶加方课程体系,外教们积极参与讨论交流,全体教师对枫叶的加方课程体系充满了期待。


财务官解读财务管理

法务官畅谈依法治校

        枫叶教育集团高级副总裁兼首席财务官张景霞女士详细解读了枫叶教育集团财务管理和政策。

        枫叶教育集团副总裁兼首席法务官范桂杰女士解读了枫叶教育依法治校与学校制度。她结合枫叶的愿景、枫叶的文化、枫叶的品牌、枫叶的知识产权谈依法治校的重要性,同时强调依法治校更要以德治校。

枫叶愿景犹可期

一带一路桃花开

        最后,枫叶教育集团副总裁刘丽华女士做了主题为《枫叶产业后勤管理与服务》的培训。


        枫叶教育集团副总裁兼研究院院长任鸿鸽先生带来《助力国家“一带一路”战略枫叶方案》主题培训。任院长说枫叶教育沿“一带一路”办学态势已呼之欲出。“一带一路”战略与枫叶愿景的契合、与枫叶理念的契合,将枫叶梦、中国梦完美地融合在一起……



      枫叶愿景犹可期,一带一路桃花开。深圳枫叶(伊思顿)龙岗书院初小校长张向宇女士勉励深圳枫叶的全体教职工要认真落实培训精神,尽快融入枫叶,在工作岗位上不断学习和实践枫叶精神,为枫叶的发展贡献力量!



撰稿:彭定强      摄影:谢革非

责编:张向宇      美编:姚天运



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